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新疆及时奖励疫情防控一线医务人员

日期:2020-03-12 16:28  来源:天山网  浏览次数:3020
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核心提示:天山网讯(记者马蓓报道)对奋战疫情防控一线、贡献突出人员要及时奖励。3月11日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,近日新疆出台政策,对新冠肺炎疫情防控一线医务人员开展及时奖励,奖励种类包括嘉奖、记功、记大功、授予称号4种。据介绍,该奖励范围为全区在参加疫情防控一线工作中表现突出、特别是作出突出贡献

天山网讯(记者马蓓报道)对奋战疫情防控一线、贡献突出人员要及时奖励。

3月11日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,近日新疆出台政策,对新冠肺炎疫情防控一线医务人员开展及时奖励,奖励种类包括嘉奖、记功、记大功、授予称号4种。

据介绍,该奖励范围为全区在参加疫情防控一线工作中表现突出、特别是作出突出贡献的医务团队和个人,重点向新疆支援湖北医疗队、定点诊疗机构、发热门诊、留观病房、疾病预防控制以及直接参与新型冠状病毒诊断、治疗、护理的医务人员倾斜。

根据政策规定,对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的医务团队和个人给予嘉奖;对取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的医务团队和个人给予记功。

对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在全区范围内产生重大影响的医务团队和个人给予记大功;按照国家和自治区评比表彰有关规定,对参加疫情防控一线工作中功绩卓著的医务团队和个人授予称号。

获得嘉奖、记功、记大功的医务团队和个人,由各级疫情防控工作指挥部颁发奖励证书;同时对记功、记大功个人颁发奖章,对记功、记大功集体颁发奖牌。

自治区人社厅相关工作人员介绍说,同时要将事业单位工作人员在疫情防控斗争中的实际表现作为平时考核、年度考核、聘期考核以及续聘、解聘、竞聘、岗位晋升的重要内容。

对于奋战在疫情防控一线、工作认真负责、表现突出的事业单位工作人员以及新疆支援湖北医疗队医护人员平时考核应定为优秀,并作为年终考核定等的重要依据,在岗位晋升时可突破岗位结构比例优先予以聘用。




来源链接:http://news.ts.cn/system/2020/03/12/036146359.shtml
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